民主党派自身建设，是多党合作的重要保证，是参政党自身发展、健全、前进的必然要求。它既是提高党派成员政治思想素质、工作能力的需要，也是保证政治上清醒和坚定走中国特色社会主义政治发展道路的需要。近年来，市委会在民进广西区委和中共柳州市委的领导下,贯彻中国共产党与民主党派“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的方针,继承和发扬民进的优良传统，开展了领导班子建设、思想政治建设、组织建设、机关建设、履职能力建设等诸多方面的自身建设系统工程。

一、以政治交接教育为主线，不断加强思想政治建设，提高坚定走中国特色社会主义政治发展道路的政治认同

开展理论学习，加强思想建设，努力推进政治交接，市委会坚持多措并举，精心安排学习内容，注重挖掘特色，运用多种载体承载学习任务，不断探索推进思想建设的工作机制，着力提高会员的思想政治素质，提高践行社会主义核心价值体系的政治认同，极大地发挥了树立和践行社会主义核心价值体系思想建设的平台作用。

市委会邀请全国政协常委、民进广西区委主委陈自力同志为会员作题为“中国特色社会主义政治发展道路”专题报告。邀请陈建东副主委在新会员学习班上作了题为《作合格的民进会员》的专题报告，市委会始终把树立和践行社会主义核心价值体系贯穿于学习活动之中，并深刻领会社会主义核心价值体系的灵魂是马克思主义指导思想，社会主义核心价值体系的主题是中国特色社会主义共同理想，社会主义核心价值体系的精髓是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义核心价值体系的基础是社会主义荣辱观。

紧跟政治形势，创新学习内涵，提高会员政治素质。市委会把加强思想政治建设作为自身建设的首要任务，领导班子坚持常委集中学习和自学相结合，带领和组织会员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、各级统战会议精神、全会精神和全国“两会”精神，深入贯彻落实科学发展观。以改革开放30周年、中共中央发布“五一”口号60周年、民进广西区委会和民进柳州市委会成立50周年、中华人民共和国成立六十周年为契机，组织支部召集会员开展多种形式的纪念活动。

（三）开展评先表彰，树立先进典型，提升会员政治认同感。市委会一贯把基层支部的评先活动、“广西民进优秀教师”等评先活动作为加强自身建设的载体，开展年终各类表彰，用树立典型与弘扬先进引路，“内炼素质、外树形象”，不断提高会员的整体素质，提升会员对自身政治角色的认同感。2009年至今，民进柳州职业技术学院支部等10个支部18次获得“民进柳州市委年度先进集体”，李栋龙等30位会员被评为第二届“广西民进优秀教师”。在2010年广西民进基层组织重点建设暨“双岗建功”表彰会上，民进柳州职业技术学院支部等14个支部被授予“先进支部”荣誉称号；赵安秋等19名会员被授予“双岗建功优秀会员”荣誉称号。2010年11月，民进柳州市经济支部因在民进基层组织建设中成绩显著，被民进中央授予“民进全国先进地方组织”荣誉称号。

（四）加强宣传队伍建设，开创宣传新阵地，加大理论研究力度，开通柳州民进网站，利用网络“阵地”，创新宣传形势。编辑出版《柳州民进》会刊。精心组织做好统战理论研究工作，号召组织会员撰写统战理论研究文章，充分发挥宣传阵地作用，2011年，崔惠柳主委撰写的《加强机关建设，增强履职功能，夯实发展中国特色社会主义政治发展道路的政治力量》被评为统战理论研究优秀成果二等奖；曾熙、邬薇薇、撰写的论文被评为统战理论研究优秀成果奖。2009年至今，撰写稿件210多篇发表在《民主》、《民进中央会讯》、《团结报》、《民进广西会讯》、《广西民进》、《柳州政协》、《柳州日报》、《柳州晚报》、《南国今报》等刊物上。

二、以组织建设为重点，推进组织工作制度化规范化建设，夯实坚定走中国特色社会主义政治发展道路的组织基础

（一）以科学发展观为指导，在充分调研的基础上，提出市委会组织发展战略的近期、中期、长期目标

市委会在发动机关干部迈出机关、走向基层的活动中，不断展开调查研究，摸清底细，分析会员和支部的特点，综合各种信息加以提炼，上升为民进柳州市委组织发展战略的近期、中期、长期目标。近期目标：加强对校级领导、重点学校会员、重点学科带头人的培养，同时还要注意均衡学科分布，重点缓解“一高一低”现状；中长期目标：教育界要在每个城区，每个学校、每个学科、每个级别都有民进储备人才的新格局，形成合理的“点、线、面” 结构主体。

（二）以基层组织重点建设为抓手，以基层组织换届为契机，全面加强基层组织建设。推进基层组织重点建设，深化基层组织重点建设成效。2009年，按照《民进柳州市委会继续开展基层组织重点建设工作实施方案》的部署，以基地建设和结对子等形式，组织开展丰富多彩的活动，活跃基层生活：一是着力抓好7个区级重点建设支部、4个市级重点建设支部的建设工作，通过各支部之间的结对共建及时总结和推广基层组织建设的经验，不断扩大基层组织重点建设的成果。二是为进一步发挥重建支部的整体效应和辐射效应，组织各级重建支部之间、重建支部与其他支部之间开展结对共建活动，以“民进柳州市委政治交接教育实践活动基地”为平台开展基层组织重点建设工作。

实现基层组织新老班子交接，优化调整支部结构。2009年基层组织换届换届选举产生30个支部113名支部委员。共有353名会员参加投票选举，参选率78%；新一届支委，大专以上文化程度107名，占95%，人大代表、政协委员13名，占支委总数的12%，中高级以上职称96名，占85%，新支委平均年龄43岁。实现了把一批政治素质好、德才兼备、有一定代表性、热心会务工作的会员骨干充实到基层领导班子的既定目标，为建立二十一世纪高素质的参政党地方组织奠定了良好的组织基础。

明确基层组织构建设想，分步实施基层支部调整。2009年，市委会根据形势的发展和我会的实际情况，及时整合基层组织。积极推动民进柳州市城中区总支成立；将柳师支部，三职校支部、四中支部合并组成柳州城市职业技术学院支部；将分散在各支部的在职小教会员集中合并到小教支部；成立了经济支部，基层组织换届时，新成立支部共6个，其中，以城区为单位成立了柳南退休支部、柳北退休支部、城中退休支部、鱼峰退休支部，以界别为单位成立民进柳州职校支部、柳州铁道学院支部。

（三）优化会员结构，加强干部队伍建设，谋组织发展新篇章

到2012年6月，我会有全国十一届人大代表1名，自治区第十届政协委员3名，市级第十二届人大代表2名，市级十一届政协委员18名。在政府部门和事业单位有1名副厅级、2名正处级、3名副处级、13名正科级、6名副科级成员。特别在教育界形成校级、中层、学科带头人等层次的后备人才梯队。

2009年至今，我会的干部培养取得了丰硕成果，杨静华同志被推荐到来宾市人民政府担任副市长、自治区招商局局长，崔惠柳同志当选为柳州市人民政府副市长，曾和平同志担任柳州市人民政府副秘书长。刘文光同志挂任柳江县江口镇镇长助理并推荐到柳州市工商联合会担任副主席。选调冯年养同志任民进柳州市委秘书长并挂任鱼峰区区长助理。推荐詹文超同志挂任融安县长安镇镇长助理、新农村指导员，提拨肖郭婷同志为宣传科科长。

2009年以来，我会积极稳妥地做好组织发展工作，共发展35名新会员，新会员平均年龄34.5岁，其中民营企业家6人，新闻界会员的发展实现新的突破，这部分新会员有两高一低的特点：高学历、高职称，低年龄。他们思想活跃、精力充沛，对加入组织报以美好的憧憬，给会内带来了新的思维模式和新的活力。但是要注意加强对这部分新生力量的教育、引导，使他们在政治上逐步成熟、政治上更加坚定。市委会通过有针对性地发展会员，进一步优化了会员的参政议政能力、年龄结构、界别结构、学历结构、职称结构，增强了我会的活力和影响力。

（四）用科学的管理理念和自动化的办公系统，全面推进机关建设，实现办公自动化，建设节约型机关。党派机关是承上启下的枢纽，在党派工作中的地位非常重要。市委会不断健全工作机制，实行分工负责，加强培训，提高素质，团结协作，不断改善机关办公的工作环境、条件与设施，使机关工作得以和谐、灵活、有效的运作。2009年初率先在各民主党派中建立起办公自动化(OA)系统，全面推进机关工作和机关建设的开展。推行办公网络平台，降低了决策成本，对推进机关效能建设发挥了较大的作用。

全面加强自身建设是一项长远战略，我们要从走中国特色社会主义政治发展道路、推进多党合作和政治协商制度的高度，来谋划和践行这项战略；要将加强自身建设工作融入到日常工作中，以提高履行参政党职能水平。只有不断加强自身建设，才能不断提高与中国共产党合作共事，多党合作的水平，才能为促进柳州“五位一体”协调发展的总体布局，为实现 “五美五好”的新柳州、为柳州在广西率先“全面建成小康社会”的奋斗目标作出新的更大的贡献。